CAFÉ DÉCOUVERTE 2022 - Trois nouvelles rencontres virtuelles à ne pas manquer!
En ce début d'année 2022, le CRUL, en collaboration avec ses universités répondante et partenaires, est fier de vous présenter de nouvelles rencontres virtuelles des "Cafés découverte"! Ces rencontres, accessibles sur la plateforme Zoom, d'une durée d'une heure chacune, vous sont offertes gratuitement. Il suffit de vous inscrire en cliquant sur l'un ou l'autre des thèmes ci-dessous.
Optimisez vos réunions par plus de collaboration
conférence de Pierre-Antoine Simard, UQÀM
27 janvier 2022, 9 h
À présent, les réunions virtuelles en présentielles ou hybrides sont devenues un incontournable. Il est temps de revoir vos méthodes et vos processus de réunion pour les rendre optimales en 2022!
Venez explorer les différents types d’animation, d’interaction, de durée et de modes (virtuel ou présentiel) selon le style de sujet de réunion! Tirez le meilleur profit de vos réunions! Soyez de ceux qui gagneront du temps, de l’énergie et une meilleure collaboration!
Attitudes d'entrepreneur? Comment y arriver.
conférence de Sylvie Deslauriers, PhD MSc FCPA auditrice FCA, UQTR
23 février 2022, 9 h
Devenir entrepreneur et détenir sa propre entreprise est le rêve de plusieurs personnes. Dans un désir d'accomplissement, c'est l'occasion de démontrer l'ampleur de son talent ou la qualité de sa compétence. Toute personne qui s'embarque dans un tel projet désire assurément réussir au mieux. Quelles sont les attitudes gagnantes?
Être plutôt qu'avoir.
Le café découverte explore les comportements et les attitudes entrepreneuriales en sept thèmes: Être Conscient, Être Responsable, Être Honnête, Être Conséquent, Être Chef, Être Équilibré, Être Vigilant.
Il porte sur les façons d'agir et d'avancer dans la création et l'exploitation d'une entreprise, dans une attitude positive et constructive.
Posture du leader agile
conférence de Sonia Lefebvre, diplômée et collaboratrice UdeM
9 mars 2022, 9 h
Développer une posture de leader agile, c’est avoir une conscience de son développement, maîtriser ses postures et le choix de ses projets, piloter ses propres apprentissages, observer le vivant des interrelations et faire face aux difficultés humaines. C’est aussi être le pilote de sa propre énergie et se mettre au service de l’intelligence collective.
