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Heures d'ouverture

Lundi au vendredi :
9 h à 16 h 30

Coordonnées (siège social)

781, rue Notre-Dame
Repentigny (Québec)
J5Y 1B4

(450) 470-0911 #7302 / info@crul.ca

Lieux de formation

Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne

Cégep régional de Lanaudière à L'Assomption

Cégep régional de Lanaudière à Joliette

Cégep régional de Lanaudière à Repentigny

Campus de l'UQÀM à Terrebonne

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Événements

SÉRIE - Équité, diversité et inclusion

6 octobre 2022, de 9 h à 13 h

Prix: 195,00$ + taxes applicables


Ce parcours de formation vise à outiller les gestionnaires à la mise en place de pratiques efficaces pour favoriser l'inclusion

3 formations + 3 dîners expert

En adoptant une perspective communicationnelle, nous aborderons les enjeux internes pour développer une organisation inclusive.

Séance 1 : (3 h) - Les fondements d'une organisation inclusive - 6 octobre 9 à 13h00

• Les obligations gouvernementales en matières d'EDI

• La gouvernance en EDI

• Réfléchir et penser l'organisation d'un point de vue EDI

Séance 2 : (3 h) - Gestion de la diversité et les relations - 20 octobre 9 à 13h00

humaines en organisation

• Les essentiels de l'EDI

• La gestion de situation EDI (mécanisme d'exclusion, microagression, biais inconcients)

Séance 3 : (3 h) - Le leadership inclusif - 10 novembre 9 à 13h00

• Les habiletés relationnelles inclusives

• Le recrutement inclusif

• Les outils de mobilisations

Séance 4 : (2 h) - Le retour : Présentation des ébauches de politiques (virtuel) 9 à 11h00

Objectifs:

  • Développer des méthodes communicationnelles pour
  • intervenir dans des situations de diversité et d’inclusion;
  • Identifier les éléments clés pour développer une organisation inclusive;
  • Rédiger une ébauche de politique EDI pour leur organisation;
  • Développer des habiletés des gestions inclusives.

Lieu: Hôtel Château Joliette: 450, rue Saint-Thomas, Joliette, QC J6E 3R1

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